top of page

SISTEMA DE PROGRESSO

o sistema de progresso é uma das 7 maravilhas do método escutista

Procura envolver de forma consciente cada jovem no seu próprio desenvolvimento. 
Este é a principal ferramenta de suporte à progressão pessoal, assentando numa perspectiva personalista, considerando as características individuais de cada um, e baseando-se num conjunto de objectivos educativos.

O Sistema de Progresso permite, atingir os objectivos educativos da Secção [adquirir conhecimentos, competências e atitudes], sendo um factor de motivação para o jovem [ser e fazer melhor], sendo por isso, um guia no seu percurso de desenvolvimento e uma oportunidade para aprofundar habilidades, para valorização pessoal ou até mesmo para descoberta vocacional. O Sistema de Progresso impulsiona o jovem a adquirir hábitos de análise e planeamento da sua vida.

estrutura do sistema de progresso

 

A passagem dos jovens por uma Secção é distribuída em duas grandes fases – a integração e a vivência. 

  • Durante a integração, os jovens realizam a sua adesão e são sujeitos a um diagnóstico inicial;

  • Durante a vivência, evoluem nas etapas de progresso.

 

Diagnóstico inicial

Todos os jovens são diferentes em diversos aspectos (idade, contextos familiares e escolares, níveis de desenvolvimento, aptidões e dificuldades), pelo que poderão estar em estados de desenvolvimento pessoal diferentes.

Ao chegar a uma Secção, o jovem deve ser sujeito a um diagnóstico inicial, pelo qual se afere o respectivo grau de maturidade e, em consonância, se define que objectivos educativos ele já cumpre e qual a equivalência que será atribuída em termos de etapa de progresso.

A responsabilidade do diagnóstico inicial é do Chefe de Unidade, o qual o deve realizar, conforme a idade e maturidade do jovem. Para este diagnóstico inicial, deve realizar uma conversa informal com o próprio jovem, com os respectivos pais e com a colaboração do respectivo Guia, bem como através da observação do jovem durante as primeiras actividades, podendo-se, ainda, recorrer a dinâmicas e jogos específicos para o efeito.


O aspirante ou noviço deverá ser incentivado a escolher, anualmente, um trilho por área de desenvolvimento pessoal onde as suas necessidades de desenvolvimento sejam mais prementes, e a concretizá-los em acções concretas.

Adesão Formal e Informal

A adesão a uma secção, regista-se em dois momentos distintos – a adesão informal e a adesão formal.

A adesão informal, inexistente na Alcateia, inicia-se no princípio do último trimestre da vivência escutista na Unidade precedente. Neste período, o jovem continua a pertencer e a viver em pleno as dinâmicas da sua Unidade. Porém, para que se vá familiarizando, de forma informal, com a Secção seguinte, vai sendo convidado a conhecer a respectiva sala, Equipa de Animação e elementos, modo de funcionamento, uma pequena actividade; num esquema participado e protagonizado, sobretudo, pelos Guias da Secção que os irá receber.

Com a passagem de Secção, no início do ano escutista, tem então início a adesão formal, recebendo o aspirante ou noviço, de imediato, a respectiva insígnia de adesão.

O objectivo da adesão formal é o de valorizar a tomada de consciência individual do aspirante ou noviço sobre o funcionamento da Unidade, a vivência quotidiana das actividades típicas, a mística e a simbologia, bem como os compromissos que se esperam na nova Secção. É com base nessa tomada de consciência individual que cada aspirante ou noviço toma, por si, a decisão de se propor a aderir à Secção, o que se concretizará com o acto da sua Promessa.

A decisão de adesão dos aspirantes e noviços é tomada nos Conselhos de Guias, sendo posteriormente validada nos Conselhos de Unidade.

A Promessa, momento marcante da vida de cada Escuteiro e acto que concretiza a adesão de cada criança ou jovem a mais uma etapa do seu desenvolvimento pessoal deve ocorrer no prazo de dois meses.

Celebrada a Promessa, a criança ou jovem entra na fase da vivência da Secção. A proposta de progresso assenta na aquisição de conhecimentos, competências e atitudes, com base nas três vertentes do saber – o saber-saber, o saber-fazer e o saber-ser. Pretende-se que a dinâmica de progresso vá de encontro aos objectivos definidos para os trilhos, no quadro das áreas de desenvolvimento pessoal. Assim, progredir significará atingir objectivos, ao invés de aumentar o nível de proficiência em conhecimentos, competências e atitudes já anteriormente obtidos.

etapas de 

    progresso

 

pioneiros_c_vontade.png

VONTADE

Vontade de ser mais e melhor, força que permite romper e irromper, quebrando o aparentemente fechado com vida nova

pioneiros_c_construção.png

CONSTRUÇÃO

O Pioneiro/Marinheiro, fortalecido na sua fé, torna-se construtor da Igreja.

PIOS.png

DESPREENDIMENTO

Saber dar valor ao essencial da vida torna-nos puros. A capacidade de nos desprendermos do supérfluo, de absorvermos princípios de humanidade e humildade só nos poderá trazer felicidade.

pioneiros_c_conhecimento.png

CONHECIMENTO

Peça a peça, construímos bases para o nosso futuro. O que aprendemos sozinhos e com os outros hoje, será importante para o resto da nossa vida.

como

   se processa

 

postersfaceis_iii.jpg

1. Escolhe os trilhos que queres completar

Depois de fazeres a tua promessa, e de concluires assim a primeira fase (a fase do despreendimento) terás de desenvolver as tuas capacidades em 6 Áreas distintas e muito FACEIS (Áreas: Física, Afetiva, Caráter, Espiritual, Intelectual e Social). 


Cada Área tem três Trilhos, e cada Trilho tem vários Objectivos que deverás atingir para assim conseguires completar o teu progresso pessoal como Pioneiro.

Para concluires uma etapa de progresso tens de escolher um trilho de cada área e completar todos os objetivos desse trilho.

2. Conclui os trilhos que escolheste

Para validares um Trilho ou um Objectivo, tens de ser tu a propor a sua validação. 
A validação deve passar pela aprovação da Equipa, depois pelo conselho de Guias e por fim pelo Chefe de Unidade. 


Um Trilho só está concluído quando todos os Objectivos desse trilho forem concluidos.

3. Conclui a etapa

Quando todos os Objetivos dos Trilhos que escolheste, tiverem sido validados, então a tua etapa está finalmente concluida e poderás passar à etapa seguinte. 


Mas, mesmo que faltem completar alguns trilhos na etapa anterior, podes continuar o teu progresso pessoal. Contudo, só mudas de etapa quando a anterior estiver completa.

o caderno de caça da comunidade estará disponível em breve

bottom of page